Kalkulator wynagrodzenia
Planujesz zatrudnić pracownika? A może chcesz dobrze przygotować się do negocjacji wynagrodzenia? Jeśli tak, nasz kalkulator umowy o pracę jest dla Ciebie. Dzięki niemu obliczysz wynagrodzenie netto, poznasz koszty zatrudnienia pracownika i wysokość poszczególnych składek. Przekonasz się też, jak wysokie będą zaliczki na podatek dochodowy - a to wszystko w formie czytelnego podsumowania. Korzystaj z naszego kalkulatora umowy o pracę i sprawdzaj różne opcje wynagrodzenia krok po kroku.
Kalkulator wynagrodzenia, czyli kalkulator brutto-netto umowy o pracę
Za pomocą naszego kalkulatora wynagrodzenia w kilka sekund sprawdzisz, ile z kwoty brutto zostanie na rękę w przypadku danej pensji. Co więcej, we wszystkich wyliczeniach uwzględniamy perspektywę zarówno pracodawcy, jak i pracownika. W czytelnym podsumowaniu pokażemy Ci koszty i wysokość konkretnych składek. Więc jeśli kiedykolwiek zajmowała Cię myśl, ile z wynagrodzenia brutto zostanie w kieszeni lub jak wysoki jest koszt z perspektywy firmy - koniecznie wypróbuj nasz przelicznik brutto-netto.
Kalkulator wynagrodzenia - jak z niego korzystać?
Z naszym kalkulatorem obliczanie wynagrodzenia netto, a także kosztów pracodawcy jest wyjątkowo proste. Jak to zrobić? Wpisz w formularzu wysokość wynagrodzenia brutto i określ:
- wiek pracownika, którego dotyczy dane wynagrodzenie - czy ma ukończone 26 lat
- czy w jego przypadku opłacane będą lub są składki emerytalne i rentowe
- jakie masz obecnie lub będziesz mieć koszty uzyskania przychodu, tzw. koszt wynagrodzenia
- stawkę opodatkowania w zależności od progu wynagrodzenia oraz wysokość ulgi podatkowej
Jak rozumieć pojęcia z wymaganych pól do uzupełnienia?
Zanim przejdziesz dalej, zapoznaj się z opisami konkretnych pól formularza, dzięki temu z łatwością uzupełnisz potrzebne informacje.
- Roczna podstawa składek społecznych - roczna podstawa składek emerytalnych i rentowych nie może przekroczyć 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.
- Koszty uzyskania przychodu na umowie o pracę - Pracodawca stosuje podwyższone koszty uzyskania przychodu (KUP - 300 zł), gdy pracownik mieszka w innej miejscowości niż siedziba firmy, a dodatkowo nie otrzymuje dodatku za rozłąkę.
- PPK - Pracownicze plany kapitałowe, w skrócie właśnie PPK, to część systemu emerytalnego. Dzięki nim pracownik zbiera środki na emeryturę, a dodatkowo konto zasilane jest również przez państwo i pracodawcę, dokładnie:
- Wpłata pracownika: obowiązkowa wynosi 2% wynagrodzenia brutto. Można ją zwiększyć o dobrowolne 2%.
- Wpłata pracodawcy: obowiązkowa wpłata to 1,5% wynagrodzenia brutto. Możliwe jest jej zwiększenie o kolejne 2,5%.
- Dodatkowo państwo wpłaca na konto oszczędzającego 250 zł na początku oszczędzania i 240 zł co rok.
- Stawka opodatkowania na umowie o pracę - stawka opodatkowania w przypadku UoP zależy od przekroczenia progów:
- I próg podatkowy do 120 tys. zł - stawka 12%
- II próg podatkowy od nadwyżki od 120 tys. zł - stawka 32%
- Ustawowa ulga podatkowa w umowie o pracę - w przypadku umowy o pracę miesięczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 300 zł, ale od 2023 r. podatnik może ją podzielić na maksymalnie 3 różnych płatników (mogą nimi być np. ZUS, zleceniodawca czy pracodawca). Wtedy będą to następujące kwoty: 300 zł (jeden płatnik), 150 zł (dwóch płatników) i 100 zł (3 płatników). Aby zastosowanie ulgi było stosowane, konieczne jest złożenie przez pracownika oświadczenia PIT-2. Jeśli tego nie zrobi, bo np. ma 5 miejsc zzatrudnienia lub nastąpi ustanie stosunku pracy, to miesięczna kwota zmniejszająca podatek wyniesie 0 zł.
A jeśli teraz zastanawiasz się, w jak konkretnie pomoże Ci kalkulator wynagrodzeń netto-brutto, na początku określ perspektywę.
Co zyskuje pracodawca z naszym kalkulatorem wynagrodzenia?
Z perspektywy pracodawcy zawsze najważniejszy będzie temat ponoszonych kosztów. Właśnie dlatego analizujemy go w naszym kalkulatorze wynagrodzeń. Warto pamiętać, szczególnie podczas negocjacji stawki wysokości pensji z pracownikiem, że kwota brutto to nie jest ostateczny koszt zatrudniającego. Trzeba do tej kwoty doliczyć jeszcze składkę ZUS, a także PPK - jeśli wybierzesz opcję uwzględnienia pracowniczych planów kapitałowych.
Kalkulator brutto-netto dla umowy o pracę z perspektywy pracownika
Z kolei każdy pracownik chce zarabiać przynajmniej minimalną pensję, która pozwoli mu na realizowanie swoich celów. Jeśli jesteś osobą, która szuka pracy, podczas negocjacji możesz podać kwotę brutto wynagrodzenia, ale tak naprawdę będzie liczyło się to, ile zostanie Ci w kieszeni, czyli płaca netto. Dodatkowo pamiętaj też, że koszt wynagrodzenia pracodawcy nie kończy się na kwocie brutto. Świadomość tego pozwoli Ci prowadzić sprawniejsze negocjacje, ponieważ możesz lepiej się do nich przygotować. Dodatkowo znajomość wszystkich elementów składowych sprawi, że wykażesz się profesjonalizmem. Dlatego koniecznie wypróbuj nasz kalkulator wynagrodzenia brutto i netto w kontekście rozmowy o zatrudnieniu na umowie o pracę czy też o podwyżce na obecnym stanowisku.
Umowa o pracę a wyliczenie płacy za pomocą kalkulatora wynagrodzeń
Aby sprawnie posługiwać się naszym kalkulatorem wynagrodzeń brutto i netto, musisz dobrze rozumieć także różne określenia typów wynagrodzenia. Dlatego poniżej przedstawiamy krótkie podsumowanie.
Wynagrodzenie brutto - co to właściwie oznacza?
Wynagrodzenie brutto uwzględnia kwotę netto i wartości różnych składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy.
Doskonale widać to w zestawieniu, które przedstawiamy w podsumowaniu wyników.
Wynagrodzenie netto na umowie o pracę - czy tyle zostanie na rękę?
Dokładnie tak. Wynagrodzenie netto mówi o tym, jaka kwota realnie wpłynie na rachunek pracownika lub ile odbierze w gotówce (już po odjęciu zaliczki na podatek dochodowy i składek ZUS).
Umowa o pracę - kalkulator, czyli co musisz zrobić, aby poznać koszty zatrudnienia pracownika?
Mimo że w podsumowaniu w pierwszej kolejności pokazujemy dane dotyczące pracownika, to w jego drugiej części prezentujemy również dane dla pracodawcy. Zestawienie w czytelny sposób mówi o całościowym koszcie po stronie firmy. Dlatego, aby zobaczyć te dane, wypełnij formularz. Po uzupełnieniu wszystkich pól zobaczysz podsumowanie.
Umowa-zlecenie – czy ten kalkulator pomoże mi obliczyć wynagrodzenie?
W przypadku umowy-zlecenia kalkulator wynagrodzenia nie będzie przydatny. W tym narzędziu pokazujemy płacę netto i koszty pracodawcy wyłącznie w przypadku umowy o pracę.
Kalkulator B2B a Kalkulator wynagrodzenia – czym się różnią?
Jeśli prowadzisz firmę i zastanawiasz się nad zmianą formy opodatkowania, koniecznie sprawdź także nasz kalkulator B2B. Narzędzie przyda się każdemu, kto dopiero myśli o założeniu własnej działalności. Dzięki niemu dowiesz się, jak będzie wyglądało Twoje wynagrodzenie, gdy wybierzesz:
A to nie wszystko! Kalkulator B2B świetnie uzupełni Twoją wiedzę na temat wynagrodzenia B2B, a także pokaże różnicę między kwotą z kontraktu a tą otrzymywaną w ramach umowy o pracę.
Pamiętaj! Dzięki naszym kalkulatorom lepiej poznasz przepisy, zobaczysz, jak działa przelicznik brutto-netto i co właściwie daje Ci forma zatrudnienia na umowę o pracę, a co umowa B2B. Nasze narzędzia różnią się przede wszystkim zakresem. Kalkulator wynagrodzenia dotyczy umowy o pracę, a z kolei kalkulator B2B pokazuje perspektywę jednoosobowej działalności gospodarczej w przypadku różnych form opodatkowania w tzw. umowie B2B.
Polecamy
- Formy prawne działalności gospodarczej – poznaj je wszystkieczas czytania10minuty07.12.2022Jedna z pierwszych decyzji, którą musisz podjąć, dotyczy formy prawnej działalności. O czym musisz wiedzieć?
- Podatki przedsiębiorców – jaką formę opodatkowania wybrać?czas czytania4minuty12.12.2022Jak zrozumieć kwestie podatkowe? Nawet jeśli księgowość Twojej firmy prowadzi biuro rachunkowe, musisz znać podstawowe zagadnienia
- Księgowość samodzielna czy z firmą księgową? Za i przeciwczas czytania7minuty07.12.2022Zastanawiasz się, który typ księgowości wybrać? Sprawdźmy więc, jakie rozwiązanie będzie odpowiednie dla Twojego przedsiębiorstwa.
- Dochód a przychód – różniceczas czytania5minuty24.03.2023W katalogu pojęć, które każdy przedsiębiorca musi znać, dochód i przychód zajmują wysoką lokatę. Co oznaczają? Dowiesz się z tego artykułu.
- Preferencyjne składki ZUS dla nowych firm – jak z nich skorzystać?czas czytania4minuty07.12.2022Jak poradzić sobie ze stałymi comiesięcznymi kosztami związanymi z ZUS? Sprawdź, czy możesz skorzystać z preferencyjnych składek i ulg na start
- Jakie wydatki kwalifikują się do kosztów uzyskania przychodu? Co musisz wiedzieć?czas czytania8minuty21.12.2022Dowiedz się, jak zaoszczędzić, odliczając część kosztów ponoszonych na rzecz prowadzenia firmy.