Powiadomienia

    Dni wolne od pracy w 2025 roku – optymalizacja czasu pracy i planowanie urlopów

    5 min

    Dni wolne od pracy dla pracowników są szansą na odpoczynek, a dla pracodawców oznaczają konieczność optymalizacji czasu pracy – szczególnie jeśli w harmonogramie przypadają długie weekendy. Zaplanowanie urlopów odpowiednio wcześniej pozwala uchronić się przed sytuacją, w której w określone dni w miesiącu Twoja firma będzie świecić pustkami. Dowiedz się, jak wygląda kalendarz dni wolnych od pracy w 2025 roku.

    Dni wolne a wymiar czasu pracy

    Zacznijmy od wyjaśnienia, czym jest wymiar pracy. To nic innego jak liczba godzin, którą pracownik jest zobowiązany przepracować w okresie rozliczeniowym, który nie może być dłuższy niż 4 miesiące. Wymiar czasu pracy określa art. 129 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, a przeciętny wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.

    Na podstawie powyższych informacji można łatwo obliczyć czas pracy w danym miesiącu. W tym celu należy pomnożyć przez 8 godzin wszystkie dni robocze. Pamiętaj, że w standardowym systemie pracy do wymiaru pracy nie wliczają się soboty, niedziele oraz święta ustawowe.

    Jakie dni wolne od pracy przypadają w 2025 roku?

    Sumaryczny czas pracy w 2025 roku jest 16 godzin mniejszy niż w roku ubiegłym – wynosi 249 dni. Liczba wolnych dni to 116. Co to oznacza dla Ciebie, jako pracodawcy? Konieczność takiego rozplanowania grafików, aby: były zgodne z prawem, nie naruszały interesów Twojej firmy oraz pozwoliły jej sprawnie funkcjonować przez cały rok.

    Święta wolne od pracy 2025 przedstawiają się następująco:

    • 1 stycznia – Nowy Rok,
    • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
    • 20 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
    • 21 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy,
    • 1 maja – Święto Pracy,
    • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
    • 8 czerwca – Pierwszy dzień Zielonych Świątek,
    • 19 czerwca – Boże Ciało,
    • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
    • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
    • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
    • 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia,
    • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
    • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

    Święta przypadające w weekendy – kiedy pracownikom przysługuje odbiór dnia wolnego?

    W 2025 roku pracownicy najwięcej godzin – aż 184 – przepracują w lipcu i w październiku. Wynika to z faktu, że w tych miesiącach nie przypadają żadne święta. Najmniej godzin pracy będzie w listopadzie – to miesiąc, w którym pracownicy przepracują jedynie 144 godziny.

    Zwróć uwagę, że w bieżącym roku przypadają dwa święta w dni wolne od pracy, czyli w soboty: 3 maja i 11 listopada. W zamian za nie pracodawcy są zobowiązani zapewnić pracownikom dni wolne w ciągu miesiąca od daty święta. Podpowiadamy, że zasada ta nie obowiązuje, jeśli święto wypada w niedzielę.

    Długie weekendy w 2025 roku – które święta dają możliwość przedłużenia liczby dni wolnych od pracy?

    Jak zatem wygląda kalendarz świąt 2025? Dni wolne od pracy najwięcej zamieszania w funkcjonowaniu firmy mogą spowodować w czterech miesiącach, w: maju, czerwcu, listopadzie i grudniu. Dlaczego? Ponieważ dają możliwość zaplanowania długiego weekendu – jeśli pracownik weźmie jeden dzień urlopu, zyska 4 wolne dni od pracy.

    Dni wolne od pracy w maju przypadają na pierwszy i trzeci dzień miesiąca, a Święto Pracy wypada w czwartek. Warto więc ustalić wcześniej, którzy z pracowników planują dzień wolny w piątek 2 maja. Pamiętaj także o tym, że masz obowiązek zapewnić osobom zatrudnionym w Twojej firmie odbiór dnia wolnego za sobotę 3 maja. Tę kwestię też warto ustalić zawczasu, ponieważ większość pracowników prawdopodobnie zaplanuje sobie kolejny długi weekend i odbierze dzień w piątek albo w poniedziałek. Dopilnuj, aby nie doszło do sytuacji, w której w dany dzień żaden z nich nie pojawi się na swoim stanowisku.

    Zdarza się, że w dni wolne w maju od pracy wchodzi święto Bożego Ciała. W tym roku jednak przypada ono 19 czerwca. Jest to oczywiście czwartek. Ustal zatem z pracownikami, którzy z nich wezmą dzień urlopu w piątek, 20 czerwca. Być może dobrą opcją będzie podzielenie zatrudnionych na osoby, które będą mieć dzień wolny właśnie wtedy i osoby, które nie przyjdą do pracy 2 maja.

    Możliwość przedłużenia weekendu będzie też w listopadzie. Jakie dni wolne okażą się wyzwaniem dla pracodawców w tym miesiącu? Święto Niepodległości przypadające w tym roku we wtorek. Co więcej, wypadające w sobotę Wszystkich Świętych pozwoli Twoim pracownikom odebrać ten dzień w poniedziałek 10 listopada. Jako pracodawca, ustal z zatrudnionymi, które osoby planują przedłużyć sobie weekend.

    Konieczność zamknięcia firmy na 3 dni pojawi się natomiast w kwietniu, w związku z Wielkanocą, która wypada w niedzielę 20 kwietnia, oraz Poniedziałkiem Wielkanocnym 21 kwietnia. Sytuacja taka powtórzy się w sierpniu, ponieważ w 2025 roku Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypada w piątek.

    Dni wolne w grudniu – Wigilia dniem ustawowo wolnym od pracy

    Dłuższą nieobecność pracowników w miejscu pracy podyktują też święta Bożego Narodzenia. Zgodnie z ustawą, która wchodzi w życie 1 lutego 2025 roku, wolnym dniem w grudniu będzie Wigilia, 24 grudnia, która wypada w środę. Oznacza to, że od tego dnia, aż do niedzieli 28 grudnia (włącznie), Twoi pracownicy nie stawią się w miejscu pracy.

    Zwróć uwagę na to, że wiele osób może zaplanować urlop na dwa dni poprzedzające Wigilię, czyli na poniedziałek i wtorek. W ten sposób zyskają aż 9 dni wolnego. Koniecznie ustal to z zatrudnionymi przez Ciebie osobami odpowiednio wcześnie.
     

    Czy ten artykuł był przydatny?
    średnia: 0 | 0 ocen

    Przeglądaj tematy

    • #na startwięcej artykułów z tagiem:#na start
    • #bizneswięcej artykułów z tagiem:#biznes
    • #podatkiwięcej artykułów z tagiem:#podatki
    • #marketingwięcej artykułów z tagiem:#marketing
    • #strategiawięcej artykułów z tagiem:#strategia
    • #prawowięcej artykułów z tagiem:#prawo
    • #pracownicywięcej artykułów z tagiem:#pracownicy
    • #księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#księgowość
    • #wideowięcej artykułów z tagiem:#wideo
    • #finansowaniewięcej artykułów z tagiem:#finansowanie
    • #media społecznościowewięcej artykułów z tagiem:#media społecznościowe
    • #ZUSwięcej artykułów z tagiem:#ZUS
    • #sprzedażwięcej artykułów z tagiem:#sprzedaż
    • #markawięcej artykułów z tagiem:#marka
    • #pomysł na bizneswięcej artykułów z tagiem:#pomysł na biznes
    • #ekowięcej artykułów z tagiem:#eko
    • #ESGwięcej artykułów z tagiem:#ESG
    • #e-commercewięcej artykułów z tagiem:#e-commerce
    • #zmiany w prawiewięcej artykułów z tagiem:#zmiany w prawie
    • #samodzielna księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#samodzielna księgowość
    • #wsparcie dla firmwięcej artykułów z tagiem:#wsparcie dla firm
    • #internetwięcej artykułów z tagiem:#internet
    • #automatyzacjawięcej artykułów z tagiem:#automatyzacja
    • #przewodnikwięcej artykułów z tagiem:#przewodnik
    • #AIwięcej artykułów z tagiem:#AI
    • #instrukcjawięcej artykułów z tagiem:#instrukcja
    • #dotacjewięcej artykułów z tagiem:#dotacje
    • #SEOwięcej artykułów z tagiem:#SEO
    • #dokumentywięcej artykułów z tagiem:#dokumenty
    • #podcastwięcej artykułów z tagiem:#podcast
    • #fakturywięcej artykułów z tagiem:#faktury
    • #leasingwięcej artykułów z tagiem:#leasing
    • #service designwięcej artykułów z tagiem:#service design
    • #oszczędnościwięcej artykułów z tagiem:#oszczędności
    • #technologiewięcej artykułów z tagiem:#technologie
    • #kredytwięcej artykułów z tagiem:#kredyt
    • #RODOwięcej artykułów z tagiem:#RODO
    • #KSeFwięcej artykułów z tagiem:#KSeF
    • #bankowośćwięcej artykułów z tagiem:#bankowość
    • #ochrona środowiskawięcej artykułów z tagiem:#ochrona środowiska
    • #CEIDGwięcej artykułów z tagiem:#CEIDG
    • #ITwięcej artykułów z tagiem:#IT
    • #wynagrodzeniawięcej artykułów z tagiem:#wynagrodzenia
    • #kontrahentwięcej artykułów z tagiem:#kontrahent
    • #analizawięcej artykułów z tagiem:#analiza
    • #google analyticswięcej artykułów z tagiem:#google analytics
    • #umowywięcej artykułów z tagiem:#umowy
    • #działalność nierejestrowanawięcej artykułów z tagiem:#działalność nierejestrowana
    • #ubezpieczeniewięcej artykułów z tagiem:#ubezpieczenie
    • #Polski Ładwięcej artykułów z tagiem:#Polski Ład
    • #badaniewięcej artykułów z tagiem:#badanie
    • #urlopywięcej artykułów z tagiem:#urlopy
    • #długiwięcej artykułów z tagiem:#długi
    • #faktoringwięcej artykułów z tagiem:#faktoring
    • #USwięcej artykułów z tagiem:#US
    • #płynność finansowawięcej artykułów z tagiem:#płynność finansowa
    • #konkurencjawięcej artykułów z tagiem:#konkurencja
    • #inwestycjewięcej artykułów z tagiem:#inwestycje
    • #kosztywięcej artykułów z tagiem:#koszty
    • #zakupywięcej artykułów z tagiem:#zakupy
    • #webinarwięcej artykułów z tagiem:#webinar
    • #zdolność kredytowawięcej artykułów z tagiem:#zdolność kredytowa
    • #REGONwięcej artykułów z tagiem:#REGON
    • #współpracawięcej artykułów z tagiem:#współpraca
    • #SEMwięcej artykułów z tagiem:#SEM
    • #gwarancjawięcej artykułów z tagiem:#gwarancja
    • #BHPwięcej artykułów z tagiem:#BHP