Skierowanie na badania lekarskie – wzór dokumentu

Przykładowy wzór skierowania na badania lekarskie do darmowego pobrania

Skierowanie na badania lekarskie jest dokumentem wystawianym przez pracodawcę, który kieruje pracownika na obowiązkowe badania medycyny pracy. Mają one na celu ocenę zdolności pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Skierowanie na badania lekarskie jest niezbędne zarówno w przypadku badań wstępnych do pracy, jak i okresowych czy kontrolnych.

Wzór skierowania na badania lekarskie do pracy powinien zawierać wszystkie informacje wymagane przez przepisy prawa pracy. Prawidłowo wypełniony druk skierowania na okresowe badanie lekarskie ułatwia lekarzowi medycyny pracy wydanie orzeczenia o zdolności pracownika do pracy. Korzystanie z gotowego szablonu skierowania minimalizuje ryzyko pominięcia istotnych danych i przyspiesza proces kierowania pracowników na badania.

Rodzaje badań medycyny pracy

Wzory skierowań na badania medycyny pracy dzielą się na kilka rodzajów, w zależności od etapu zatrudnienia i charakteru pracy. Najczęściej spotykane to:

• wzór skierowania na badania wstępne przeprowadzane przed dopuszczeniem pracownika do pracy;
• wzór skierowania na badania okresowe wykonywane w regularnych odstępach czasu, w zależności od rodzaju pracy i narażenia na czynniki szkodliwe;
• wzór skierowania na badania kontrolne zalecane w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni;
• wzór skierowania na badania końcowe przeprowadzane po zakończeniu zatrudnienia.

W przypadku umowy o pracę skierowanie jest niezbędnym elementem dokumentacji pracowniczej. Skierowanie do lekarza medycyny pracy powinno precyzyjnie określać rodzaj badania, jakiemu ma zostać poddany pracownik. Od tego zależą zakres i częstotliwość wykonywanych badań.

Cel skierowania na badania lekarskie

Głównym celem skierowania na badania lekarskie jest umożliwienie lekarzowi medycyny pracy oceny zdolności pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku. Badania mają na celu wykrycie ewentualnych przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia lub kontynuowania pracy w określonych warunkach. Skierowanie na badania medycy pracy pozwala również pracodawcy upewnić się, że stan zdrowia pracownika nie stanowi zagrożenia dla jego życia, a także zdrowia współpracowników oraz osób trzecich. Jest to szczególnie istotne w przypadku prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, np. prac wysokościowych czy przy obsłudze maszyn.

W przypadku niektórych stanowisk konieczne może być również skierowanie na badania sanitarno-epidemiologiczne, które są częścią profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami.

Jakie informacje zawiera skierowanie na badania do pracy?

Wzór skierowania na badania lekarskie pracownika powinien zawierać szereg informacji niezbędnych do przeprowadzenia testów i wydania orzeczenia przez lekarza medycyny pracy. Najważniejsze z nich to:

• dane pracodawcy (nazwa firmy, adres, NIP);
• dane pracownika (imię, nazwisko, data urodzenia, PESEL);
• określenie stanowiska pracy i rodzaju pracy;
• informacje o występowaniu czynników szkodliwych na stanowisku pracy;
• rodzaj badania (wstępne, okresowe, kontrolne, końcowe);
• data poprzedniego badania (w przypadku badań okresowych);
• pieczęć firmowa i podpis osoby kierującej na badania.

Prawidłowo wypełniony druk skierowania na badanie okresowe zawiera wszystkie dane potrzebne lekarzowi do oceny zdolności pracownika do pracy. Warto zwrócić uwagę na precyzyjne określenie stanowiska pracy i zakresu obowiązków pracownika, co pozwala na dostosowanie badań do specyfiki danej pracy. Kompletny wzór skierowania na badania lekarskie możesz pobrać za darmo w formacie .pdf lub .docx, klikając na ikony powiżej.

Zamieszczane wzory dokumentów mają charakter orientacyjny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Firmove.pl nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji zawartych w tych wzorach.