Jak przybiega przejście z Preferencyjnego ZUS-u na Mały ZUS Plus

7 min

kobieta przy komputerze liczy na kalkulatorze

Ulga na start, Preferencyjny ZUS i Mały ZUS Plus to programy, dzięki którym możesz płacić niższe składki zusowskie, tym samym zmniejszając comiesięczne koszty swojej działalności gospodarczej. Ponieważ wszystkie te programy są dobrowolne, aby skorzystać z każdego z nich, należy spełnić warunki i we właściwym czasie złożyć wniosek. Wyjaśniamy, jak przebiega przerejestrowanie z ZUS-u preferencyjnego na Mały ZUS Plus.

Mały ZUS Plus a preferencyjne składki tzw. Małego ZUS-u

Mały ZUS Plus to – podobnie jak Ulga na start czy Preferencyjny ZUS – program dla przedsiębiorców, który przez pewien czas pozwala płacić preferencyjne składki. Po spełnieniu odpowiednich warunków można z niego skorzystać po zakończeniu okresu opłacania Preferencyjnego ZUS-u, czyli składek obliczanych od mniejszej niż standardowo podstawy (nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę).

W przypadku Małego ZUS-u Plus opłaty są jednak nieco wyższe niż te na Preferencyjnym ZUS-ie. Obliczane są na podstawie wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu uzyskanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym. Podstawa ta również nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, ale dodatkowo nie może też być wyższa niż 60% kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym roku.

Minimalne wysokości składek na Małym ZUS-ie Plus wynoszą dokładnie tyle, co składki na Preferencyjnym ZUS-ie. Podstawa składki nie może jednak:

  • być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku – od 1 stycznia 2025 roku to 1399,80 zł, co oznacza, że minimalne składki w 2025 roku wynoszą w sumie: 442,90 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym lub 408,60 zł bez tego ubezpieczenia;
  • przekraczać kwoty 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonej na dany rok – w 2025 roku to 5203,80 zł, co oznacza, że w 2025 r. maksymalne składki wynoszą 1646,47 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym lub 1518,98 zł bez tego ubezpieczenia. Po spełnieniu warunków z Małego ZUS-u Plus można korzystać przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych.

Czy po Preferencyjnym ZUS-ie można przejść na Mały ZUS Plus?

Preferencyjny ZUS i Mały ZUS Plus nie są programami wariantywnymi i można skorzystać z nich kolejno przez 24 i 36 miesięcy. Aby możliwe było płacenie niższych składek ZUS przez cały okres, trzeba spełnić określone wymogi.

Kto może przejść na Mały ZUS Plus? Dwa kluczowe warunki to:

  • przychody z działalności gospodarczej uzyskane w poprzednim roku kalendarzowym nieprzekraczające 120 000 zł;
  • prowadzenie działalności gospodarczej w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni kalendarzowych.

O Mały ZUS Plus nie mogą wnioskować jednak przedsiębiorcy, którzy:

  • są w pierwszym roku prowadzenia swojej firmy;
  • spełniają warunki do skorzystania z Preferencyjnego ZUS-u;
  • w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej nie korzystali z Preferencyjnego ZUS-u lub Małego ZUS-u Plus łącznie przez 36 miesięcy;
  • w poprzednim roku kalendarzowym rozliczali się według karty podatkowej przy jednoczesnym zwolnieniu z VAT-u;
  • podlegają ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innej pozarolniczej działalności gospodarczej;
  • w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wykonują te same zadania, które w danym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywali jako pracownicy dla byłego bądź obecnego pracodawcy;
  • w poprzednim roku kalendarzowym prowadzili działalności jako: twórca, artysta, osoba wykonująca wolny zawód, osoba prowadząca publiczną lub niepubliczną szkołę, formę wychowania przedszkolnego lub placówkę bądź ich zespół, wspólnik spółki partnerskiej, jawnej, komandytowej lub jednoosobowej spółki z o.o.

Przejście z preferencyjnych składek na Mały ZUS Plus – procedura krok po kroku

Zarówno Preferencyjny ZUS, jak i Mały ZUS Plus to ulgi dobrowolne, z których przedsiębiorcy mogą skorzystać, jeżeli tylko zgłoszą taką chęć oraz spełnią określone warunki. Jak w praktyce przejść z preferencyjnych składek na Mały ZUS Plus? 

  1. Upewnij się, że spełniasz kryteria kwalifikacyjne (w przypadku Małego ZUS-u Plus wymogów i wyłączeń jest znacznie więcej niż w przypadku Preferencyjnego ZUS-u);
  2. Dokonaj wyrejestrowania z dotychczasowego ubezpieczenia składając druk ZUS ZWUA. W dokumencie wskaż:
  • dane identyfikacyjne;
  • kod tytułu ubezpieczenia, z którego następuje wyrejestrowanie, a więc odpowiednio:
    • dla standardowego ZUS-u:
      • 05 10 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej, niemającej ustalonego prawa do renty;
      • 05 12 – dla osoby z prawem do renty;
    • dla Preferencyjnego ZUS-u:
      • 05 70 – dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą niemającej ustalonego prawa do renty, dla której podstawę wymiaru składek stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia;
      • 05 72 – analogicznie dla osoby z prawem do renty;
  • datę wyrejestrowania z ubezpieczeń, która powinna odpowiadać pierwszemu dniu, w którym preferencyjne składki nie będą Cię już obowiązywać;
  • przyczynę wyrejestrowania (kod 600 – „Inna przyczyna wyrejestrowania”).

Prawidłowo przygotowany formularz ZUS ZWUA możesz złożyć:

  • osobiście w placówce ZUS;
  • nadając go listem poleconym;
  • elektronicznie.

Aby złożyć dokument online, wystarczy kilka kroków.

  1. Zaloguj się do PUE ZUS.
  2. Przejdź do zakładki „ePłatnik” (widocznej w prawym górnym rogu ekranu). Jeżeli zakładka ta nie jest dla Ciebie widoczna, to wejdź w zakładkę „Płatnik” i wybierz z menu po lewej stronie kategorię „Panel Płatnika”, a następnie kliknij przycisk „Aktywuj ePłatnika”.
  3. Wybierz z menu po lewej stronie kategorię „Kreatory”, a następnie kliknij przycisk „Obsługa ubezpieczonego”.
  4. Uzupełnij formularz i zweryfikuj ich poprawność;
  5. Podpisz dokument podpisem elektronicznym i wyślij go.

Następnie musisz dokonać rejestracji do nowego ubezpieczenia, a więc ubezpieczenia w ramach Małego ZUS-u Plus. W tym celu złóż formularz ZUS ZUA (albo ewentualnie ZUS ZZA, jeżeli podlegasz wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu). W dokumencie wskaż:

  • dane identyfikacyjne i ewidencyjne;
  • kod tytułu ubezpieczenia Małego ZUS-u Plus, zaczynający się od 05 90 albo ewentualnie od 05 92 (dla osób posiadających rentę z tytułu niezdolności do pracy);
  • datę powstania obowiązku ubezpieczeń (co do zasady powinna być taka sama jak data wyrejestrowania z wcześniejszego ubezpieczenia);
  • dane o obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym;
  • dane o ewentualnych dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych;
  • kod wykonywanego zawodu.

Uwaga! Powyższe kroki, co do zasady, wykonać należy do końca stycznia danego roku. Jeżeli jednak przysługujący Ci okres 24 miesięcy preferencyjnych składek ZUS zakończył się w trakcie roku, to dokumenty ZUS ZWUA oraz ZUS ZUA (albo ewentualnie ZUS ZZA) musisz złożyć w terminie 7 dni od tego zdarzenia.

Logo ING Księgowość
ING Księgowość
Ułatwiamy prowadzenie biznesu
Materiał opracowany przez ekspertki i ekspertów z ING Księgowość
Czy ten artykuł był przydatny?
średnia: 0 | 0 ocen

Przeglądaj tematy

  • #na startwięcej artykułów z tagiem:#na start
  • #bizneswięcej artykułów z tagiem:#biznes
  • #podatkiwięcej artykułów z tagiem:#podatki
  • #marketingwięcej artykułów z tagiem:#marketing
  • #prawowięcej artykułów z tagiem:#prawo
  • #strategiawięcej artykułów z tagiem:#strategia
  • #pracownicywięcej artykułów z tagiem:#pracownicy
  • #księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#księgowość
  • #wideowięcej artykułów z tagiem:#wideo
  • #finansowaniewięcej artykułów z tagiem:#finansowanie
  • #sprzedażwięcej artykułów z tagiem:#sprzedaż
  • #markawięcej artykułów z tagiem:#marka
  • #ekowięcej artykułów z tagiem:#eko
  • #ESGwięcej artykułów z tagiem:#ESG
  • #pomysł na bizneswięcej artykułów z tagiem:#pomysł na biznes
  • #zmiany w prawiewięcej artykułów z tagiem:#zmiany w prawie
  • #e-commercewięcej artykułów z tagiem:#e-commerce
  • #wsparcie dla firmwięcej artykułów z tagiem:#wsparcie dla firm
  • #ZUSwięcej artykułów z tagiem:#ZUS
  • #internetwięcej artykułów z tagiem:#internet
  • #automatyzacjawięcej artykułów z tagiem:#automatyzacja
  • #AIwięcej artykułów z tagiem:#AI
  • #media społecznościowewięcej artykułów z tagiem:#media społecznościowe
  • #samodzielna księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#samodzielna księgowość
  • #przewodnikwięcej artykułów z tagiem:#przewodnik
  • #SEOwięcej artykułów z tagiem:#SEO
  • #dotacjewięcej artykułów z tagiem:#dotacje
  • #leasingwięcej artykułów z tagiem:#leasing
  • #service designwięcej artykułów z tagiem:#service design
  • #fakturywięcej artykułów z tagiem:#faktury
  • #instrukcjawięcej artykułów z tagiem:#instrukcja
  • #technologiewięcej artykułów z tagiem:#technologie
  • #dokumentywięcej artykułów z tagiem:#dokumenty
  • #kredytwięcej artykułów z tagiem:#kredyt
  • #RODOwięcej artykułów z tagiem:#RODO
  • #oszczędnościwięcej artykułów z tagiem:#oszczędności
  • #bankowośćwięcej artykułów z tagiem:#bankowość
  • #ochrona środowiskawięcej artykułów z tagiem:#ochrona środowiska
  • #ITwięcej artykułów z tagiem:#IT
  • #podcastwięcej artykułów z tagiem:#podcast
  • #wynagrodzeniawięcej artykułów z tagiem:#wynagrodzenia
  • #kontrahentwięcej artykułów z tagiem:#kontrahent
  • #analizawięcej artykułów z tagiem:#analiza
  • #google analyticswięcej artykułów z tagiem:#google analytics
  • #ubezpieczeniewięcej artykułów z tagiem:#ubezpieczenie
  • #Polski Ładwięcej artykułów z tagiem:#Polski Ład
  • #umowywięcej artykułów z tagiem:#umowy
  • #badaniewięcej artykułów z tagiem:#badanie
  • #długiwięcej artykułów z tagiem:#długi
  • #faktoringwięcej artykułów z tagiem:#faktoring
  • #USwięcej artykułów z tagiem:#US
  • #konkurencjawięcej artykułów z tagiem:#konkurencja
  • #urlopywięcej artykułów z tagiem:#urlopy
  • #CEIDGwięcej artykułów z tagiem:#CEIDG
  • #płynność finansowawięcej artykułów z tagiem:#płynność finansowa
  • #zakupywięcej artykułów z tagiem:#zakupy
  • #inwestycjewięcej artykułów z tagiem:#inwestycje
  • #webinarwięcej artykułów z tagiem:#webinar
  • #kosztywięcej artykułów z tagiem:#koszty
  • #zdolność kredytowawięcej artykułów z tagiem:#zdolność kredytowa
  • #REGONwięcej artykułów z tagiem:#REGON
  • #współpracawięcej artykułów z tagiem:#współpraca
  • #SEMwięcej artykułów z tagiem:#SEM
  • #gwarancjawięcej artykułów z tagiem:#gwarancja
  • #BHPwięcej artykułów z tagiem:#BHP