Powiadomienia

    Przejście na Mały ZUS Plus w ciągu roku – czy jest możliwe?

    5 min

    Składki na ubezpieczenia społeczne, a dokładniej ich wysokość, to dla wielu osób prowadzących swoją własną działalność gospodarczą prawdziwy „kamień w bucie”. Składki te bowiem uwierają, a czasem też rozpraszają i nie dają w pełni skupić się na pracy i rozwoju firmy. Kamień ten wcale nie musi być jednak tak duży! Istnieją programy, które pozwalają na opłacanie składek w niższej wysokości. Jednym z nich jest Mały ZUS Plus. Wyjaśniamy, jak z niego skorzystać i czy możliwe jest przejście na Mały ZUS Plus w trakcie roku.

    Co oznacza przejście na Mały ZUS Plus?

    Mały ZUS Plus to jedna z dobrowolnych ulg, która pozwala opłacać składki zusowskie w niższej niż standardowo wysokości przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych. Podstawa wymiaru składki nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz wyższa niż 60% kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym roku.

    Przejście na Mały ZUS Plus jest możliwe dla wszystkich przedsiębiorców, którzy:

    • w poprzednim roku kalendarzowym uzyskali przychody z prowadzonej działalności gospodarczej, które nie przekroczyły 120 000 zł (próg ten jest proporcjonalnie niższy, jeśli działalność gospodarcza była prowadzona przez część roku kalendarzowego);
    • w poprzednim roku kalendarzowym prowadzili działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni kalendarzowych;
    • w ramach prowadzonej działalności gospodarczej nie wykonują zadań, które wykonywali w obecnym bądź minionym roku kalendarzowym na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy;
    • nie wykorzystali jeszcze maksymalnego 36-miesięcznego okresu korzystania z Małego ZUS-u Plus w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności;
    • w poprzednim roku kalendarzowym nie korzystali z opodatkowania kartą podatkową przy jednoczesnym zwolnieniu z podatku VAT; 
    • nie podlegają ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innej pozarolniczej działalności gospodarczej;
    • w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywali działalności twórczej lub artystycznej, ani wolnego zawodu oraz nie prowadzili publicznej lub niepublicznej szkoły, formy wychowania przedszkolnego lub placówki (bądź zespołu);
    • w poprzednim roku kalendarzowym nie byli wspólnikiem spółki partnerskiej, jawnej, komandytowej lub jednoosobowej spółki z o.o.

    Co ważne, od 2024 roku, zgodnie z nowym orzeczeniem sądowym, przedsiębiorcy mogą wrócić na Mały ZUS Plus już po 2 latach płacenia standardowej składki ubezpieczeniowej.

    Jak przejść na Mały ZUS Plus?

    Jeśli spełniasz wszystkie powyższe wymogi, możesz zarejestrować się do Małego ZUS-u Plus, by płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne. W tym celu wyrejestruj się z dotychczasowego ubezpieczenia. Zrobisz to za pomocą druku ZUS ZWUA, który możesz złożyć listownie, osobiście w wybranej placówce ZUS-u lub elektronicznie (za pośrednictwem portalu eZUS). W dokumencie wskaż:

    • wszystkie dane identyfikacyjne;
    • kod dotychczasowego ubezpieczenia, a więc:
      • kod zaczynający się od 05 10 lub 05 12 – jeżeli podlegasz ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej bez żadnych dobrowolnych programów,
      • kod zaczynający się od 05 70 lub 05 72 – jeżeli właśnie kończysz korzystanie z preferencyjnych składek (czyli Małego ZUS-u);
    • datę wyrejestrowania z dotychczasowych ubezpieczeń (jeżeli przechodzisz z Małego ZUS-u na Mały ZUS Plus, to data ta odpowiadać powinna pierwszemu dniu, w którym preferencyjne składki już nie będą Cię obowiązywać);
    • przyczynę wyrejestrowania, którą należy wskazać poprzez wpisanie kodu 600.

    Jeżeli druk ZUS ZWUA chcesz złożyć elektronicznie, musisz zarejestrować się na portalu eZUS. Następnie wykonaj poniższe kroki. 

    1. Zaloguj się i przejdź do zakładki „Płatnik”, którą znajdziesz w prawym górnym roku strony. 
    2. Po lewej stronie w menu wybierz kategorię „Panel Płatnika”, a następnie kliknij przycisk „Aktywuj ePłatnika”.
    3.  Po aktywowaniu ePłatnika w prawym górnym rogu pojawi się czerwona zakładka  „ePłatnik”. Następnie z menu po lewej wybierz „ kategorię „Kreatory”, a potem opcję „Obsługa ubezpieczonego”.
    4. Wypełnij formularz w kreatorze.
    5. Po uzupełnieniu wszystkich danych zweryfikuj ich poprawność.
    6. Podpisz dokument Podpisem ePUAP, podpisem osobistym czy kwalifikowanym podpisem elektronicznym i wyślij go do ZUS-u.

    Po wyrejestrowaniu się z obecnego ubezpieczenia musisz dokonać ponownej rejestracji. W tym celu złóż dokument ZUS ZUA. Właściwy druk składasz dokładnie tak samo, jak wcześniejszy formularz ZUS ZWUA. 

    Pamiętaj o prawidłowym wskazaniu kodu tytułu ubezpieczenia, a więc w przypadku Małego ZUS-u Plus kodu zaczynającego się od 05 90 albo od 05 92 (dla osób posiadających rentę z tytułu niezdolności do pracy). Data powstania obowiązku ubezpieczeń co do zasady powinna być zbieżna z datą wyrejestrowania z wcześniejszego ubezpieczenia. To pozwala zachować ciągłość ubezpieczenia.

    Jak przejść z Preferencyjnego ZUS-u na Mały ZUS Plus w ciągu roku?

    Standardowy termin zgłoszenia do Małego ZUS-u Plus to 31 stycznia. Jeżeli nie złożysz wszystkich wyżej wymienionych dokumentów w tym terminie, to, co do zasady, Mały ZUS Plus nie będzie dla Ciebie dostępny aż do końca roku. Przejście na Mały ZUS Plus w trakcie roku jest jednak możliwe w dwóch sytuacjach:

    • w przypadku przedsiębiorców, którzy przez 24 miesiące korzystali z preferencyjnych składek, np. ulgi Mały ZUS;
    • po wznowieniu lub rozpoczęciu działalności gospodarczej po 24 stycznia 2024.

    Właściwe dokumenty trzeba w tych sytuacjach złożyć w ciągu 7 dni od dnia spełnienia warunków uprawniających do przejścia na Mały ZUS Plus. 

    Jeżeli więc preferencyjny ZUS zakończy się u Ciebie w czerwcu, to przejście z tzw. Małego ZUS-u na Mały ZUS Plus będzie możliwe w lipcu (maksymalnie do 7 dni po spełnianiu warunków Małego ZUS-u Plus). 

    Ważne jest jeszcze omówienie przypadku, w którym przedsiębiorca wykorzystał 36 miesięcy Małego ZUS-u Plus, ale od tego czasu minęły już 2 lata. Techniczne po tym okresie może ponownie ubiegać się o skorzystanie z ulgi (zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim (sygn. akt VI I 147/24)). Nie jest to jednak możliwe w trakcie roku. Przedsiębiorca może zgłosić się do Małego ZUS-u Plus wyłącznie do 31 stycznia danego roku. 

    Logo ING Księgowość
    ING Księgowość
    Ułatwiamy prowadzenie biznesu
    Materiał opracowany przez ekspertki i ekspertów z ING Księgowość
    Czy ten artykuł był przydatny?
    średnia: 3.00 | 66 ocen

    Przeglądaj tematy

    • #na startwięcej artykułów z tagiem:#na start
    • #bizneswięcej artykułów z tagiem:#biznes
    • #podatkiwięcej artykułów z tagiem:#podatki
    • #marketingwięcej artykułów z tagiem:#marketing
    • #strategiawięcej artykułów z tagiem:#strategia
    • #prawowięcej artykułów z tagiem:#prawo
    • #pracownicywięcej artykułów z tagiem:#pracownicy
    • #księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#księgowość
    • #wideowięcej artykułów z tagiem:#wideo
    • #finansowaniewięcej artykułów z tagiem:#finansowanie
    • #media społecznościowewięcej artykułów z tagiem:#media społecznościowe
    • #ZUSwięcej artykułów z tagiem:#ZUS
    • #sprzedażwięcej artykułów z tagiem:#sprzedaż
    • #markawięcej artykułów z tagiem:#marka
    • #pomysł na bizneswięcej artykułów z tagiem:#pomysł na biznes
    • #ekowięcej artykułów z tagiem:#eko
    • #ESGwięcej artykułów z tagiem:#ESG
    • #e-commercewięcej artykułów z tagiem:#e-commerce
    • #zmiany w prawiewięcej artykułów z tagiem:#zmiany w prawie
    • #samodzielna księgowośćwięcej artykułów z tagiem:#samodzielna księgowość
    • #wsparcie dla firmwięcej artykułów z tagiem:#wsparcie dla firm
    • #internetwięcej artykułów z tagiem:#internet
    • #automatyzacjawięcej artykułów z tagiem:#automatyzacja
    • #przewodnikwięcej artykułów z tagiem:#przewodnik
    • #AIwięcej artykułów z tagiem:#AI
    • #instrukcjawięcej artykułów z tagiem:#instrukcja
    • #dotacjewięcej artykułów z tagiem:#dotacje
    • #SEOwięcej artykułów z tagiem:#SEO
    • #dokumentywięcej artykułów z tagiem:#dokumenty
    • #podcastwięcej artykułów z tagiem:#podcast
    • #fakturywięcej artykułów z tagiem:#faktury
    • #leasingwięcej artykułów z tagiem:#leasing
    • #service designwięcej artykułów z tagiem:#service design
    • #oszczędnościwięcej artykułów z tagiem:#oszczędności
    • #technologiewięcej artykułów z tagiem:#technologie
    • #kredytwięcej artykułów z tagiem:#kredyt
    • #RODOwięcej artykułów z tagiem:#RODO
    • #KSeFwięcej artykułów z tagiem:#KSeF
    • #bankowośćwięcej artykułów z tagiem:#bankowość
    • #ochrona środowiskawięcej artykułów z tagiem:#ochrona środowiska
    • #CEIDGwięcej artykułów z tagiem:#CEIDG
    • #ITwięcej artykułów z tagiem:#IT
    • #wynagrodzeniawięcej artykułów z tagiem:#wynagrodzenia
    • #kontrahentwięcej artykułów z tagiem:#kontrahent
    • #analizawięcej artykułów z tagiem:#analiza
    • #google analyticswięcej artykułów z tagiem:#google analytics
    • #umowywięcej artykułów z tagiem:#umowy
    • #działalność nierejestrowanawięcej artykułów z tagiem:#działalność nierejestrowana
    • #ubezpieczeniewięcej artykułów z tagiem:#ubezpieczenie
    • #Polski Ładwięcej artykułów z tagiem:#Polski Ład
    • #badaniewięcej artykułów z tagiem:#badanie
    • #urlopywięcej artykułów z tagiem:#urlopy
    • #długiwięcej artykułów z tagiem:#długi
    • #faktoringwięcej artykułów z tagiem:#faktoring
    • #USwięcej artykułów z tagiem:#US
    • #płynność finansowawięcej artykułów z tagiem:#płynność finansowa
    • #konkurencjawięcej artykułów z tagiem:#konkurencja
    • #inwestycjewięcej artykułów z tagiem:#inwestycje
    • #kosztywięcej artykułów z tagiem:#koszty
    • #zakupywięcej artykułów z tagiem:#zakupy
    • #webinarwięcej artykułów z tagiem:#webinar
    • #zdolność kredytowawięcej artykułów z tagiem:#zdolność kredytowa
    • #REGONwięcej artykułów z tagiem:#REGON
    • #współpracawięcej artykułów z tagiem:#współpraca
    • #SEMwięcej artykułów z tagiem:#SEM
    • #gwarancjawięcej artykułów z tagiem:#gwarancja
    • #BHPwięcej artykułów z tagiem:#BHP